Изменения в правилах отзыва работников из ежегодного отпуска., с 1 сентября 2026 года работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, можно будет отозвать из отпуска в исключительных ситуациях, связанных с катастрофами, авариями и стихийными бедствиями.
В настоящее время сотрудников, которые трудятся на вредных и опасных работах, запрещено отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска.
С 1 сентября 2026 года эти правила изменятся (Федеральный закон ). Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, можно будет отозвать из отпуска в исключительных ситуациях, связанных с катастрофами, авариями и стихийными бедствиями.
Подробнее:
СФР перенёс дату перевода взаимодействия с СФР в рамках СЭДО (оплата б/л и др. пособий) на платформу ЕЦП на сентябрь 2026 года., Страхователям настоятельно рекомендуется до 18 сентября 2026 года (включительно) направить сообщения № 101, чтобы завершить обработку проактивных процессов по страховым случаям.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) переводит проактивные процессы ФГИС Соцстрах на Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП).
Изначально планировался переход в августе 2026 года, в настоящее время переход запланирован на сентябрь 2026г.
С 19 по 21 сентября 2026 года в продуктивном контуре запланирован перенос проактивных процессов по ВНиМ из ФГИС Соцстрах в ГИС ЕЦП по пособиям.
В связи с переходом на новые типы сообщений СЭДО прием и отправка прежних типов
№ 109, 112, 100, 101, 105, 124, 107, 320, 321, 322 будут прекращены с 19.09.2026 в 10:00 по МСК.
21.09.2026 в 10:00 по МСК включение приема и отправки сообщений № 10110, 10910, 11210, 10510, 12410, 10710, 32010, 32110.
Страхователям настоятельно рекомендуется до 18 сентября 2026 года (включительно) направить сообщения № 101 («Ответ на запрос СФР для расчета пособия»), чтобы завершить обработку проактивных процессов по страховым случаям.
Подробнее:
Реализация изменений в программах 1С в связи с переводом взаимодействия с СФР в рамках СЭДО (оплата б/л и др. пособий) на платформу ЕЦП:
- для 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 запланирована с версии 3.0.207 от 25.09.2026
- для 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3 запланирована с версии 3.1.38 от 11. 09.2026
(Планируемые сроки реализации можно посмотреть по ссылке: )
С 1 сентября 2026 года уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно подавать раз в год., Такой порядок ориентирован главным образом на организации со стабильно начисляемой зарплатой и одинаковыми помесячными суммами страховых взносов и НДФЛ.
С 1 сентября 2026 года можно подавать одно уведомление с исчисленным НДФЛ и страховыми взносами, которые необходимо уплатить в предстоящем календарном году. В таком случае работодатели (заказчики по ГПД) могут не подавать ежемесячные уведомления, кроме случая, когда фактически удержанный НДФЛ (исчисленные страховые взносы) превышает заявленную ранее сумму.
Оформляться предварительное уведомление будет так же, как обычное, то есть с разбивкой по периодам (месяцам).
Иными словами, в таком уведомлении необходимо указать сумму НДФЛ (страховых взносов) с разбивкой по периодам начисления и выплаты доходов. Подача предварительного уведомления не приведет к исполнению обязанности по уплате НДФЛ и взносов на дату подачи. Платить суммы, указанные в предварительном уведомлении, при его подаче также не нужно.
Подробнее:
Уведомления по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года: что меняется и как подавать:
