Новости про учет, налоги и отчетность в части зарплаты и кадров - БЫСТРО И КРАТКО.
Темы |
Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 64 | |
||
|
с 1 сентября 2026 года работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, можно будет отозвать из отпуска в исключительных ситуациях, связанных с катастрофами, авариями и стихийными бедствиями. ·
|
0 | 65 | |
|
|
Страхователям настоятельно рекомендуется до 18 сентября 2026 года (включительно) направить сообщения № 101, чтобы завершить обработку проактивных процессов по страховым случаям. ·
|
0 | 100 | |
|
|
Такой порядок ориентирован главным образом на организации со стабильно начисляемой зарплатой и одинаковыми помесячными суммами страховых взносов и НДФЛ. ·
|
0 | 51 | |
|
|
Для того чтобы иметь возможность обмениваться с СФР после 31 августа, необходимо обновить свое учетное решение после выхода новой версии. ·
|
0 | 200 | |
|
|
Если выплаченная работнику премия не включена в систему оплаты труда, то при расчете среднего заработка она не учитывается. ·
|
0 | 84 | |
|
|
Работодатели, которые принимают на работу иностранных граждан, должны учитывать особенности их трудоустройства и увольнения с учетом изменений в законодательстве. ·
|
0 | 81 | |
|
|
Если работодатель привлекает сотрудника к работе до начала смены (рабочего дня), то такая работа считается сверхурочной. ·
|
0 | 97 | |
|
|
Работника, смена которого выпала на выходной день, необходимо уволить в этот день либо по договоренности сторон в другой рабочий день. ·
|
0 | 131 | |
|
|
Если гражданин считает начисление ошибочным следует направить обращение в ИФНС. Для быстрого решения вопроса можно обратиться в центр оперативной помощи через сервис "Оперативная помощь». ·
|
0 | 95 | |
|
Сейчас на форуме