При заключении и расторжении трудового договора с иностранным работником работодатель должен уведомить территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого работает иностранец.
Если работодатель принимает на работу иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС), он должен отчитываться об исполнении обязанности по выплате заработной платы иностранному гражданину – ВКС.
С 1 сентября 2026 года работодатели будут применять новые формы уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем и об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы иностранному гражданину – ВКС. Также будут действовать обновленные порядки представления этих уведомлений.
Подробнее о приеме на работу и увольнении иностранных работников с учетом последних изменений:
Трудовые отношения с иностранными гражданами
Прием на работу иностранных граждан, прибывших в визовом порядке
Прием на работу иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке (с патентом)
Прием на работу граждан ЕАЭС
Прием на работу иностранцев, временно проживающих на территории РФ
Прием на работу иностранных граждан, постоянно проживающих на территории РФ
Прием на работу высококвалифицированных иностранных специалистов
Прием на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище
Увольнение иностранного работника