Судьи Первого КСОЮ указали, что федеральный законодатель установил право на отзыв заявления для защиты интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении.
Поэтому увольнение работника в день, когда он написал заявление по собственному желанию, лишает работника возможности не только оценить правовые последствия этого действия, но и сделать осознанный выбор основания увольнения, а также лишает возможности отзыва заявления.
Определением от 15.06.2026 № 88-16697/2026 суд признал увольнение в день, когда работник написал заявление, незаконным.
Подробнее: