Татьяна Алимпиева (Все сообщения пользователя)

Вахтовый метод работы — это труд вне места постоянного проживания без возможности ежедневного возвращения домой (ч. 1 ст. 297 ТК РФ.

Если работник трудится в той же местности, где проживает, то даже если он работает по графику "две недели занятости, две недели отдыха", такая работа не признается вахтовым методом. На это указали судьи Третьего КСОЮ при рассмотрении требования работника о доплате ему заработной платы в связи с тем, что он работал вахтовым методом.

Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/500636/hdoc

Минтруд РФ внес изменения в порядок заполнения сведений о трудовой деятельности, представляемых работникам.

Минтруд внес технические поправки, которые учитывают, что с 2023 года форма документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ), утверждена приказом СФР от 23.06.2023 № 1199.

Также поправки учитывают, что если форма СТД-СФР формируется в электронном виде по запросу посредством использования Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа СФР.

Обновленный порядок заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР вступит в силу с 8 августа 2026 года. https://buh.ru/news/mintrud-skorrektiroval-poryadok-zapolneniya-svedeniy-o-trudovoy-deyatelnosti-std-r-i-std-sfr.html

С 04.08.2026 до 26.08.2026 (включительно) можно проводить платежи и по старым, и по новым реквизитам. С 27 августа 2026 года старые корреспондентские счета будут закрыты.

При отправке платежей необходимо убедиться, что реквизиты получателя корректны.

Переводы и зачисления, направленные по старым реквизитам, будут отклонены.

Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsclar/content/500681/hdoc