Сумма страховых взносов определяется по каждому физическому лицу отдельно, а общая сумма страховых взносов определяется как сумма взносов по каждому застрахованному.
С учетом этого страховые взносы, подлежащие уплате в конкретном месяце, необходимо считать в следующем порядке:
СВ = (ЗП1+ЗП2 …+ЗПn) х Тариф-СВ1-СВ2…-СВn, где:
СВ – сумма страховых взносов;
ЗП1, ЗП2 – сумма начисленных вознаграждений за январь, февраль и т. д. расчетного периода;
тариф – соответствующий тариф страховых взносов;
СВ1, СВ2 – сумма уплаченных страховых взносов за январь, февраль и т. д. в расчетном периоде.
Пример:
Заработная плата сотрудника за январь составила 50 176,12 руб., а за февраль – 76 762,57 руб. Посчитаем страховые взносы к уплате за январь и февраль, если организация применяет общий тариф (т.е. 30 %).
Взносы за январь: 50 176,12 х 30 % = 15 052,80 руб.
Взносы за февраль: (50 176,12 + 76 762,57) х 30 % - 15 052,80 = 23 082,81 руб.
Неправильно считать взносы за февраль так: 76 762,57 х 30 % = 23 028,77 руб.
Подробнее ответ аудитора: