Алимпиева Алимпиева (Все сообщения пользователя)

Из программы "1С:ЗУП 8" (ред. 3) можно передать данные в банк для зачисления зарплаты по номеру телефона.

В разделе "Выплата зарплаты" карточки сотрудника есть возможность вместо номера лицевого счета указать его номер телефона.
Впоследствии эти данные вносятся в ведомость для банка, а оттуда – в файл по формату для выгрузки в банк (или передаются через DirectBank). В банке лицевой счет сотрудника определится по номеру его телефона.

Подробнее: https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1598/hdoc

Если сотрудник обратился в лечебное учреждение после рабочего дня, освобождение может быть предоставлено со следующего дня по желанию сотрудника (п. 12 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н).

При этом если за первый день больничного работодатель выплатил зарплату, то платить пособие он обязан еще два дня, а не три. Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501168/hdoc

Однако следование этой точке зрения будет приводить к спорам с СФР, поскольку у фонда иное мнение на этот счет.

СФР выпустил письмо от 12.02.2026 № 14-20/6559, в котором указал, что при получении работником больничного листка в день, когда он работал, и выплате за этот день зарплаты работодатель обязан выплатить пособие за второй – четвертый дни нетрудоспособности согласно больничному листку. Однако с этим подходом не согласны суды. https://its.1c.ru/db/newsprac/content/498905/hdoc

По мнению фонда, обязанность представлять Сведения о трудовой деятельности в отношении себя в качестве руководителя и единственного учредителя возникла с 1 января 2026 года в связи с введением минимальной базы по страховым взносам для руководителей.

СФР указал, что если ранее Сведения о трудовой деятельности не подавались, то необходимо в кратчайшие сроки направить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием ПРИЕМ, при этом в графе 2 (дата приема на работу, дата начала периода исполнения работ, см. п. 42 Порядка 1462) необходимо указать "01.01.2026".

Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501369/hdoc