Что необходимо сделать в "1С:ЗУП 8" (ред. 3), если зарплата не зачислена на счет сотрудника?, Подробнее: https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1868/hdoc
Если зарплата не зачислена на счет сотрудника, в программе это регистрируется:
- документом «Подтверждение зачисления зарплаты» – если используется электронный обмен с банком,
- документом «Сведения о незачисленной зарплате» – если электронный обмен не применяется.
При проведении документов невыплаченная сумма сторнируется и при заполнении очередной ведомости на выплату включается в неё.
Подробнее:
Утвержден электронный формат для возражений по проверкам., ФНС России утвердила приказ от 11.08.2026 № ЕД-1-2/568@ об электронном формате подачи возражений и подтверждающих докумен
ФНС России утвердила приказ от 11.08.2026 № ЕД-1-2/568@ об электронном формате подачи возражений и подтверждающих документов.
Электронные возражения и подтверждающие документы могут быть направлены:
- физическими лицами и ИП через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС либо через Госуслуги;
- всеми налогоплательщиками по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) через оператора электронного документооборота (ЭДО).
При этом должны использоваться электронные документы соответствующие форматам, утвержденным ФНС России (п. 4 ст. 31 НК РФ). А при отправке возражений использоваться электронная подпись в соответствии с требованиями Федерального закона № 63-ФЗ.
Приказ № ЕД-1-2/568@ вступит в силу 30.09.2026.
Подробнее:
Штрафы за налоговые правонарушения будут уменьшать по новым правилам., с 1 сентября 2026 года размер штрафа за налоговые правонарушения при наличии смягчающих обстоятельств можно снизить не менее чем в 2 раза, но не более чем в 10 раз.
ФНС России утвердила приказ от 24.07.2026 № ЕД-1-7/514@ (далее – приказ № ЕД-1-7/514@), которым установлен конкретный перечень смягчающих обстоятельств, а также особенности их учета.
Приказ предусматривает применение обстоятельств, смягчающих ответственность, при условии их документального подтверждения. Также в новых правилах уточняется порядок сокращения штрафов. Так, при выявлении одного, двух, трех, четырех, пяти смягчающих обстоятельств штраф уменьшается в 2, 4, 6, 8, 10 раз соответственно.
Минимальные суммы штрафов при наличии нескольких смягчающих обстоятельств составят:
1 000 руб. – для граждан;
3 000 руб. – для ИП, некоммерческих организаций и субъектов МСП;
