Отличия версии 3.1 от 2.5

Все специалисты по работе с зарплатой в курсе, что с уже в апреле 2018 года фирма 1С останавливает поддержку и обновления программы "Зарплата и управление персоналом" в редакции 2.5. В наших статьях вы найдете поэтапную и подробную инструкцию по переходу с одной версии на другую. В этой статье мы разберемся, какие же отличия версии 3.1 от 2.5

Отличия версий 1С:Зарплата и Управление Персоналом 

1. Состав возможных учётных документов зависит от настроек конкретной информационной базы,
2. Отличия в составе документов,
3. Вызов отчетов через панели отчетов,
4. Учёт «зарплатного», а не «бухгалтерского» сальдо,
5. Учёт ночных и вечерних часов отдельно от часов явки. Явка – работа в дневное время,
6. Расчет оплаты за работу в праздники/выходные и за сверхурочную работу при начислении зарплаты,
7. Удержание и перечисление НДФЛ регистрируется при выплате Заработной платы,
8. Отсутствие счетов бухгалтерского учета и проводок, в 1С:Зарплата и Управление Персоналом версия 3.1 формируются в результате отражения в учёте, в Бухгалтерии 3.1 настраиваются счета и формируются проводки

Ниже, в таблице 1 представлен пример отличия в составе документов.

Отличия 2.5 от версии 3.1 в составе документов    

 

Версия 2.5	Версия 3.1
Оплата по среднему заработку	Командировка Отсутствие с сохранением оплаты Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
Регистрация разовых начислений	Премия Материальная помощь Разовые начисления Доход в натуральной форме
Невыходы в организациях	Отпуск без сохранения оплаты Простой сотрудника (по вине работника) Прогул, неявка

В следующей статье узнаем, какие данные не переносятся из 1С:Зарплата и Управление Персоналом  2.5 в версию 3.1., а какие переносятся по умолчанию.   

Если вам необходима помощь по переходу, пожалуйста напишите нам: pr@adex-it.ru или позвоните по телефону 8 /351/ 242-04-48. Стоимость перехода от 4000 рублей.