Компенсация фитнеса не входит в систему оплаты труда, на нее не начисляются внутренние надбавки и она не учитывается при расчете среднего заработка. Цель таких выплат – социальная поддержка работников и забота об их здоровье, поэтому они не образуют объекта обложения страховыми взносами.
(Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18.06.2026 № Ф04-793/2026 по делу № А27-14725/2025)
Подробнее: