Как начислять взносы за директора, если он получает зарплату с учетом РК и СН?
Если руководитель не получает зарплату, то взносы начисляются с МРОТ. Если руководителю производятся какие-то начисления, то страховые взносы платятся все равно с МРОТ, при этом сумма взносов, начисленная с фактической выплаты, зачитывается. Если руководитель работает в районах Крайнего Севера (или в приравненных местностях), то взносы начисляются с федерального МРОТ (27 093 руб. в 2026 году), а не МРОТ + РК и СН.
При этом если руководителю наряду с окладом начисляются районные коэффициенты и процентные северные надбавки, они также зачитываются.
Иными словами, если, например, руководитель получает 20 400 руб. в месяц (с учетом РК и СН), то страховые взносы уплачиваются с суммы 27 093 руб., а не с 33 893 руб., доплачивать какие-либо дополнительные суммы взносов по законодательству не нужно.
Подробнее : 👉
Если руководитель не получает зарплату, то взносы начисляются с МРОТ. Если руководителю производятся какие-то начисления, то страховые взносы платятся все равно с МРОТ, при этом сумма взносов, начисленная с фактической выплаты, зачитывается. Если руководитель работает в районах Крайнего Севера (или в приравненных местностях), то взносы начисляются с федерального МРОТ (27 093 руб. в 2026 году), а не МРОТ + РК и СН.
При этом если руководителю наряду с окладом начисляются районные коэффициенты и процентные северные надбавки, они также зачитываются.
Иными словами, если, например, руководитель получает 20 400 руб. в месяц (с учетом РК и СН), то страховые взносы уплачиваются с суммы 27 093 руб., а не с 33 893 руб., доплачивать какие-либо дополнительные суммы взносов по законодательству не нужно.
Подробнее : 👉