Работодатели – вне зависимости от источника их финансирования – должны освобождать лиц, работающих у них по трудовому договору на соответствующей территории, от работы в дни таких региональных праздников либо предоставлять им установленные гарантии, в случае отсутствия возможности у работника использовать эти дни отдыха.
Нормами ТК РФ для работников установлены гарантии в виде повышенной оплаты или предоставления другого дня отдыха за работу в нерабочие праздничные дни.
Подробнее:
Нормами ТК РФ для работников установлены гарантии в виде повышенной оплаты или предоставления другого дня отдыха за работу в нерабочие праздничные дни.
Подробнее:
