Суд может взыскать зарплату, ориентируясь на среднюю по отрасли в регионе.

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2026 № 88-14259/2026 признал правомерным определение размера зарплаты на основании сведений региональной статистки о размере средней заработной платы в отрасли.

Этот размер судьи сравнили с фактическими выплатами работнику и пришли к выводу, что размер зарплаты у работодателя значительно ниже среднеотраслевой, поэтому произвели доначисление.
При этом судьи отметили, что в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501092/hdoc