Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) рассчитать компенсацию за задержку выплаты отпускных?

Работодатель обязан выплатить компенсацию за задержку следующих выплат сотрудникам:

1.           заработной платы (включая должностной оклад или тарифную ставку, доплаты и надбавки);

2.           премии;

3.           отпускных;

4.           компенсации за дополнительный отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда;

5.           компенсации за неиспользованный отпуск;

6.           компенсации за использование принадлежащих дистанционному работнику или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также расходов, связанных с их использованием;

7.           выходного пособия;

8.           пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работодателем (за первые три дня);

9.           материальной помощи;

10.         выплат по решению суда.

Согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за задержку зарплаты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от сумм, которые не были выплачены в срок (за каждый день задержки), со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. https://its.1c.ru/db/stafft/content/35372/hdoc

Отпускные выплачиваются работнику не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Даже по просьбе работника выплатить отпускные позже, чем за 3 дня до начала отпуска, нельзя.

Срок установлен законом и не зависит от желания сторон.

Порядок расчёта компенсации за задержку выплаты отпускных в программе1С:ЗУП:
https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1860/hdoc