<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>АДЕКС ИТ [тема: Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком?]</title>
		<link>http://adex-it.ru</link>
		<description>Новое в теме Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком? форума Новости про учет, налоги и отчетность в части зарплаты и кадров - БЫСТРО И КРАТКО. на сайте АДЕКС ИТ [adex-it.ru]</description>
		<language>ru</language>
		<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
		<pubDate>Sat, 24 Oct 2026 16:59:38 +0300</pubDate>
		<item>
			<title>Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком?</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://adex-it.ru/forum-adeks/messages/forum1/topic24/message24/">Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком?</a></b> <i>Работодателю необходимо подать две формы отчетности: 1. ЕФС-1 — не позднее следующего рабочего дня после приказа об увольнении. 2. Уведомление о прекращении права на пособие — в течение 3 рабочих дней. Риски при нарушении: штраф 5 000 руб. и требование о </i> в форуме <a href="http://adex-it.ru/forum-adeks/forum1/">Новости про учет, налоги и отчетность в части зарплаты и кадров - БЫСТРО И КРАТКО.</a>. <br />
			Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком?<br /><br />При увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком, работодателю необходимо сдать две формы отчетности:<br /><br />-Форма ЕФС-1 – содержит сведения о трудовой деятельности и подается в срок не позднее рабочего дня после издания приказа об увольнении.<br /><br />-Уведомление о прекращении права на получение пособия – должно быть подано в срок не позднее 3 рабочих дней с момента, когда работодателю стало известно об увольнении. Форма уведомления утверждена приказом СФР.<br /><br />Несоблюдение этих требований может привести к штрафу в размере 5,000 рублей и требованию о возмещении неправомерно выплаченного пособия. <br />Хотя некоторые суды считают, что достаточно представить только форму ЕФС-1, рекомендуется подача обеих форм для избежания рисков ответственности.<br />Подробнее: 👉<noindex><a href="https://its.1c.ru/db/stafft#content:35463:hdoc" target="_blank" rel="nofollow" >https://its.1c.ru/db/stafft#content:35463:hdoc</a></noindex> <br />
			<i>19.06.2026 08:08:25, Татьяна Алимпиева.</i>]]></description>
			<link>http://adex-it.ru/forum-adeks/messages/forum1/topic24/message24/</link>
			<guid>http://adex-it.ru/forum-adeks/messages/forum1/topic24/message24/</guid>
			<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 08:08:25 +0300</pubDate>
			<category>Новости про учет, налоги и отчетность в части зарплаты и кадров - БЫСТРО И КРАТКО.</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
