Выплаты социального характера, которые не являются стимулирующими и не зависят от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества или условий выполнения самой работы, страховыми взносами не облагаются.

Освобождение от взносов возможно, только если доказан факт реальных расходов работников на проезд. Если же фиксированная сумма выплачивается всем сотрудникам без исключения независимо от их реальной потребности в транспорте и факта несения расходов, она не может считаться социальной.

Следовательно, оснований для освобождения от уплаты взносов нет (постановление от 09.07.2026 № Ф01-7665/2026 по делу № А17-5993/2025).

Подробнее: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501291/hdoc