Если за какой-либо месяц директор не получает зарплату, то минимальной базой для начисления и уплаты страховых взносов за указанный месяц в любом случае будет являться величина федерального МРОТ, которая на 2026 год установлена в размере 27 093 рублей в месяц.

При этом нормы НК РФ не содержат исключений из данного правила для случаев, когда по итогам квартала ежемесячные выплаты в пользу директора превышают МРОТ, но в конкретном месяце этого квартала директор не получал зарплату (например, при нахождении в неоплачиваемом отпуске или в период временной нетрудоспособности). Подробнее:

https://buh.ru/news/kak-platit-vznosy-za-direktora-v-otpuske-esli-ego-zarabotok-po-itogam-kvartala-bolshe-mrot.html